惠州美銳電子科技有限公司（美資上市公司）EAP項(xiàng)目正式啟動(dòng)了。

讓每一位員工幸福起來(lái)，是提高工作效率的高度理念。

安穎心理致力于為更多企業(yè)和個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)、貼心的服務(wù)，我們一直在努力??！

什么是企業(yè)EAP?

員工幫助計(jì)劃(Employee Assistance Programs，EAP)。是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目;通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)組織以及員工進(jìn)行診斷和建議，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢(xún)，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問(wèn)題，提高績(jī)效及改善組織氣氛和管理。簡(jiǎn)而言之，EAP是企業(yè)用于管理和解決員工個(gè)人問(wèn)題，從而提高員工與企業(yè)績(jī)效的有效機(jī)制 。

企業(yè)EAP能解決什么問(wèn)題？

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō):

1、幫助組織提高生產(chǎn)效率，減少缺勤及曠工率，降低事故發(fā)生率，減少醫(yī)療成本，提高員工忠誠(chéng)度，樹(shù)立企業(yè)人文關(guān)懷的形象;

2、幫助員工降低工作壓力，增進(jìn)身心健康，改善人際關(guān)系，提高工作績(jī)效，促進(jìn)工作生活平衡，提高生活質(zhì)量;

3、幫助管理者更有效的領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，有效處理員工下屬之間的關(guān)系，有更多的時(shí)間關(guān)注其他問(wèn)題，減少員工的投訴等。

對(duì)員工來(lái)說(shuō):

幫助員工解決使工作業(yè)績(jī)產(chǎn)生影響的諸多問(wèn)題，如:工作壓力、人際關(guān)系、親子教育、戀愛(ài)婚姻、家庭關(guān)系、情緒低落、焦慮不安等等。

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